3月12日，汽轮机公司党群机关党总支在302会议室召开加强党群机关员工队伍建设活动动员会，并举行了挂职锻炼、名师高徒签字仪式，继续深化党群机关员工队伍建设。

据了解，加强党群机关员工队伍建设是2012年汽轮机公司领导班子调整到任后，根据党群机关各部门人员年轻同志多，工作时间短，党群经验少等实际，提出了“机关员工队伍建设三年总体规划”，即：第一年（2012年）为调整年；第二年（2013年）为建设年；第三年（2014年）为深化年。

根据汽轮机公司党群机关员工队伍建设总体规划的安排，今年，汽轮机公司党群机关党总支从“接地气—基层挂职”、“蹲蹲苗—部门轮岗”、“找师傅—名师高徒”三个方面，设计活动载体，继续深化党群机关员工队伍建设。

挂职锻炼活动是指机关干事兼职基层单位书记（主席）助理，在正常完成本部门工作任务的基础上，每周到挂职单位完成一定的工作量，参与挂职单位党群工作。名师高徒活动是机关干事找党群工作经验丰富且熟悉本部门业务的党务干部担任师傅，通过制定实施学习计划、师傅言传身教等方法，提高自身的业务水平和综合素质。

今年，活动方案下发后，汽轮机公司党群机关干事积极响应踊跃报名。通过自我推荐和组织考核，最终确定5个基层挂职锻炼人选和6对名师高徒人选。挂职锻炼单位党群负责人与挂职员工、名师高徒师徒人选还分别签订了《挂职锻炼责任书》和《名师高徒合同书》。

汽轮机公司党委表示，加强党群机关员工队伍建设，开展挂职锻炼和名师高徒活动，是加大机关员工深入基层、深入一线工作力度，提升服务基层工作本领的有效载体，也是践行党的群众路线教育实践活动的有益尝试。并希望通过此次活动为公司培养和储备更多复合型人才。