咏　　梅

——记汽轮机公司工艺处主任工程师  廖冬梅

无论是在工艺处，还是原单位叶片分厂，年轻人都亲切地称廖冬梅为“廖姐”。特别是新入厂的大学生，更是整天围着他们的廖姐问这儿问那儿。尽管这样要花费一些时间，但这也实现了廖冬梅的心愿――能像园丁一样，在自己耕耘的土地上精心培育出更多的栋梁之材。

人如其名，廖冬梅更像傲霜斗雪的梅花。

飞雪迎春到

廖冬梅，1987年毕业于佳木斯工学院。

进厂实习时，学习机械专业的她被分到当时的四车间，与叶片工艺结下了不解的情缘。

1988年1月，厂里引进了30万和60万等级等机组。廖冬梅被调到新组建的工艺所叶片组，正式进行叶片工艺的编制，并直接参与引进型30万、60万千瓦机组叶片工艺技术攻关的大会战。

廖冬梅独立完成的第一个比较有份量的活，是当时工厂为国内某同行业单位机组进行改造时设计的新叶片。这种叶片对技术人员和工人来说，没有任何经验和可供参考的依据，特别是调节级叶片装配要求内背弧型线，因此工艺编制和加工相当复杂。廖冬梅接到这个任务后，反复研究设计要求及生产车间的设备状况，编制出了加工工艺。加工期间，她还到生产现场与操作者进行交流和沟通，并根据操作者的建议对部分工艺修改，最终达到了设计使用要求。她的这项成果被工厂评为QC成果一等奖。更令人意想不到的是，她的这一工艺在最近几年为公司完成重型燃气――蒸汽联合循环汽轮机高压缸动叶片加工的工艺编程，提供了非常有价值的参考。

对于自己的成长，廖冬梅认为，是工厂的发展为她个人价值的实现提供了用武之地。

正因于此，虽然自1988年开始到现在，同廖冬梅共处一室的同事走了一拨又一拨，换了一茬又一茬，但廖冬梅依然在叶片工艺研究这片土地上默默耕耘，无私奉献着自己的青春和热血。

犹有花枝俏

由于在新型叶片工艺研究中所做的突出贡献，廖冬梅获得了“全国机械工业职工技术创新先进个人”等多个荣誉，但最为她引以自豪的却是，在当前公司人才辈出的时候，自己依然可以运用掌握的新知识，指导和带领本组的同事进行叶片新产品的工艺研究和开发。

为数控设备编程是一个复杂而又枯燥的工作，因为这一专业既需要扎实的理论功底，又需要有耐心细致的实践精神。

廖冬梅不是汽轮机公司内最早接触数控设备编程的技术人员，但她却是在数控编程专业方面造诣最深的技术人员之一。

前些年，公司引进了先进的叶片加工设备。有了先进设备就需要编程，由于没有机会进行加工软件学习，给数控设备编程就无从下手，这成为当时的工艺处在生产工艺编制中的“瓶颈”问题。这也给从没接触过数控编程的廖冬梅带来不小的冲击。为此，她主动找到年轻的同志学习编程。

由于当时的软件编程的基础较差，学习几乎一步一道坎。但廖冬梅并没有屈服。白天，她向同事学编程，字符一个一个地记，指令一个一个学；晚上回到办公室在电脑前又一遍一遍演示白天的编程内容，直到理解、记熟；回家后还要继续自己学习。用她的话讲：“那时怕别人说自己不行，所以就得回家下功夫。在家里经常要和孩子抢桌子。但这样也好，孩子看我上班了还坚持学习，所以孩子也自小形成了良好的学习习惯。”

她跟着书本一页页学、一节节扣，终于领悟了该项技术的精华所在。仅用一个多月时间，廖冬梅便用所学的UG软件编制出国产首台60万千瓦超临界汽轮机组低压缸菱形导叶片加工程序。此后，她又先后应用该技术成功开发出世界最长全钢制1200毫米、1300毫米和CAP1400国产三代核电汽轮机末级1800毫米等具有哈汽自主知识产权的长叶片加工程序，为提升叶片整体加工水平提供了有益的探索。

廖冬梅的每一次成功，获得的一项每成绩，无不缘于她谦虚好学的精神。

用廖冬梅的话说：“做学问和做人都是一样的，要自己有压力，有压力才会有动力，要通过不断地学习，不断地应用新知识、新技术来武装自己。”

只把春来报

现在，廖冬梅仍是工艺处叶片工艺组的主力，也是叶片数控加工编程领域的领头雁。

根据公司的调整，廖冬梅所在的组，被重新划归工艺处，人越来越多、任务也越来越重，但在廖冬梅的带领下，这个小组的活力不减，多次完成了新设计叶片的数控加工程序的编制，为公司提升叶片自主加工的能力开辟了新路。

一米大叶片，虽是具有汽轮机公司自主研制的产品，但长期以来一直由国内某专业叶片制造厂通过抛磨的方法加工。随着公司大机组生产数量的不断增长，用此方式生产的一米叶片，已满足不了机组出产的需要和技术要求。为了解决这一矛盾，在公司领导的提议和支持下，廖冬梅带领组员开始进行了艰苦的技术攻关。新叶片的试制是存在一定的风险的，同时也需要一定的资金投入。在试制之初，廖冬梅和同事们每天几乎就守在机床旁，一边观察着加工效果、随时记录着走刀情况和叶片型线变化，一边与操作者交流程序应用与加工的不适应之处。经反复试制，更换多个方案之后，廖冬梅建议正式进行产品加工。在首片一米叶片加工的最后时刻，廖冬梅与同事们更是日夜守在机床旁，像等待新生儿降生一样期盼着新产品的成功。

以此为契机，廖冬梅又带领组员们，先后尝试进行公司新开发的长叶片的加工工艺等一系列代表国内叶片加工最高水平的新型叶片的加工技术。

特别是公司为配合某世界知名大公司进行新产品开发所试制的新型叶片时，廖冬梅更是将自己的所学发挥得淋漓尽致。据专业人士介绍，此种叶片代表当今世界最先进的技术水平，相对于以往产品是脱胎换骨式的设计，具有质的飞跃。

由于手中仅有一个简单的图纸，而没有任何值得参考和借鉴的产品做参照，廖冬梅的脑子里几乎想像不出加工出来的叶片到底会是什么样。但扎实的理论功底和在编程方面的造诣，使一组组指令和数据很快在她的脑海里汇聚成型，并逐渐形成了一个像工艺品的叶片模型。今天谈起当时的情景时，廖冬梅坦言那简直像一次魔术般的表演。

当按照廖冬梅和同事们开发出的程序加工出的产品，摆到那家公司技术人员面前时，这位与叶片加工打了几十年交道的老专家竟脱口而出“Excellent”（好极了）！他通过中文翻译表达了自己对中国工人的敬意：“想不到中国，哈汽厂的技术人员仅凭一张简单的图纸，就干出了这么漂亮的东西，这太令人吃惊了。”原来外方因要考验中方的工艺及制造水平，故意没有将更详细的图纸工艺拿出来。但廖冬梅她们编制出来的工艺及实现手段与外方的设计思路竟不谋而合。廖冬梅用实力征服了对方。

廖冬梅对于这一成果的取得也极为“得意”。她说：“攻克这一道坎，无疑会增强公司实现与世界级企业比肩的决心。”

她在丛中笑

尽管在事业上已经取得了很大的成功，但廖冬梅此刻最关心的却是如何加强对青年人的培养问题。

在她的引导和积极倡导下，目前叶片工艺组已成为工作和学习气氛都特别浓的集体。在工作和学习中，大家相互学习、相互探讨、集思广益，有时也为推出一个更加便捷或更加有效的方案而各抒己见。这一切正是廖冬梅所最期望看到的。

最令廖冬梅引以自豪的是，在公司新型叶片实现“零”突破时，她都参与到其中。因此，她希望随着公司的发展，随着新型机组的设计诞生，会有更多的年轻人来挑大梁，会有更多的年轻人超越自己。

“工作中，我要做傲霜斗雪的红梅寻不屈不挠的性格，勇于面对困难的挑战；生活中，我要咏唱梅花对生命的诠释，让人生更加精彩。” 这是廖冬梅充满傲骨的激情。