恩格斯说过：“历史从哪里开始，思想进程也应当从哪里开始。”回顾改革开放40年历程，哈电集团之所以能够取得辉煌成就，就在于我们始终如一地解放思想、改革创新，攻克了一个又一个难题，取得一个又一个胜利。新时代，面临着更为复杂、更为艰巨、更为严峻的挑战，以习近平新时代中国特色社会主义思想指引企业高质量发展，必须坚持解放思想这一重要法宝。

思想大解放，应该是寓目标于其全过程中。解放思想不是不切实际和天马行空，而是要趋向于共同奋斗的理想基础。哈电集团第一次党代会确定了具有全球竞争力的世界一流装备制造企业的发展目标、“12348”的发展战略、实施“五大工程”和八项重点任务的发展路径，就是我们全集团进入新时代、开启新征程的共同奋斗的目标和基础。解放思想就是要在思想解放中，统一思想，凝聚共识，为推动集团高质量发展凝聚起磅礴的精神力量。

要形成不解放思想不行、思想解放不彻底也不行的共识。思想是行动的先导。哈电集团六十七年的历史实践无数次证明，没有观念的更新，就不会有发展的突破，没有思想的解放，就不会有发展的跨越。解放思想就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。解放思想就是通过发挥人的主观能动性，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，勇于突破传统观念的束缚，从实际出发，努力开拓进取。彻底解放思想，体现在思想观念的更新，发展思路的更新，体制机制的更新；彻底解放思想体现在冲破“自我禁锢”，打开宽广眼界，把工作放到国际国内、行业大环境中谋划推进；彻底解放思想体现在激发起全体哈电人建设哈电的热情，点燃每个人心中的圣火，实现宏伟目标。

要形成不创新不行、创新力度不够也不行的共识。六十七年来，哈电集团坚持革故鼎新、与时俱进，瞄准行业前沿不断攻克技术难题、抢占技术高地，实现了新技术、新产品的一次次跨越。当前，解放思想必须要有创新精神。不创新就不会解放任何东西，就更谈不上解放思想。只有勇于创新才能不断解放思想，才能破除因循守旧、封闭保守的陈旧观念和惯性思维，在开阔视野中激情创业，在转变观念中破解难题，在完善思路中创新路径，把思想及时统一到哈电集团第一次党代会精神上来，以创新促进思想解放。要尊重职工的首创精神，充分尊重每一个人创新主体地位和主人翁意识；要建立鼓励创新、宽容失败的容错纠错机制，培育兼容并蓄、海纳百川的观念；尊重和善待新生事物，热情鼓励和积极支持各种新想法、新尝试、新发现、新发明。

要形成不改革不行、改革速度不快也不行的共识。六十七年来，哈电集团立足长远发展打破固有藩篱，不断优化资源配置、完善组织体系，推进了事业部体制改革等一系列重要举措，有力地推动了转型发展稳步向前。当前，哈电集团正按照中央“1+N”系列改革文件要求，以解放思想破题，向改革要活力、要动力，要发展、要效益。要处理好改革快与慢、破与立、取与舍的关系。在“快与慢”中把握改革的速度。要积极落实混合所有制改革要求，把握政策窗口期，加快体制机制创新，真正激发企业内部活力；在“取与舍”中拓展改革的广度。新时代，不能简单地用过去的办法做现在的事，要跳出僵化的惯性思维，在产业发展、工作目标、指标制定等工作中有所取舍，不断优化资源配置，增强规模效应；在“破与立”中提高改革的深度。要以“伤其十指不如断其一指”的改革勇气与智慧，以应对煤电市场萎缩的挑战为抓手，抓改革、快改革，要积极稳妥推进组织机构变革、人事制度改革，不断激发内生动力。（评论员：李天彪）