出实招 办实事 求实效
党史学习教育开展以来，哈电集团党委将“我为群众办实事”实践活动作为重要任务贯穿党史学习教育始终，把保证企业高质量发展作为根本途径，把解决职工群众“急难愁盼”问题作为根本任务，按照围绕一条主线贯到底、突出两个标准看实效、紧扣“四个聚焦”找问题、把握“六个围绕”办实事的总体思路，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。
哈电集团系统各级党组织按照哈电集团党委部署和安排，用心用情用力为职工解难题、办实事，结合实际情况，推出一批“实招妙招”，扎实推进党史学习教育更加地富有实效，进一步引导广大党员干部把党史学习教育成果转化为推动工作的生动实践。
强身健体 缓解压力
哈电集团锅炉公司工会多措并举，把“我为群众办实事”项目作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，在征询职工群众需求意见后，确定将“科技楼健身房建设”和“哈南篮球场地建设”作为为群众办实事项目。
通过实体店走访考察，经过一系列比价后，哈电集团锅炉公司工会确定了健身房内的器材种类和数量，挑选出最适合职工放松身心、缓解压力的8种共计数十台健身器材，为职工工作之余强身健体、运动休闲提供了良好的环境。工会专门请来专业人士对器材的使用和保养进行了说明讲解，解答了职工健身过程中遇到的问题，纠正了职工错误的健身习惯，并组织基层工会主席定期轮流对器材使用情况进行检查，保证职工运动安全，得到了广大职工的认可。
哈南篮球场地建设借鉴了哈电集团锅炉公司科技楼后侧篮球场地，采用最新的第二代软接连拼接式悬浮运动地板，具有抗冲击、不断裂、不破损、排水性好、一年四季均可使用的特点，新建的场地迅速投入到使用中，受到哈南职工篮球爱好者的一致好评。
科技楼健身房和哈南篮球场地建设历时3个月，在党的百年华诞前投入使用，不仅满足了广大运动爱好者的需求，还带动了更多职工参与体育锻炼，助力全民健身，切实增强了职工群众的获得感、幸福感和满足感，提升了企业形象。（李志杰 孙玺）
组建“刀具维修服务队”
哈电集团汽轮机公司叶片分厂党总支倾听职工需求，召开座谈会、谈心会十余次，通过走访、谈话等方式，收集整理“愿望清单”。开展三次专题研究，详细分类，识别长期短期问题，制定整改措施，形成时间表和路线图，班子成员包干分片，确保问题得到督促落实。
分厂党总支以实物量改革为突破口，一方面由分厂相关负责同志牵头，对产品的重量、材质、加工工序的难易程度进行精准定额测算，核算实物量工时；另一方面积极听取党员、职工科学的意见建议，李辉、纪文龙等优秀党员、劳动模范带动一线骨干参与其中。分厂职工的态度由观望转变为了积极参与，多劳多得的正向激励风气大涨。
分厂党总支还组织党员对吊车和公共区域进行义务清理，清除职工更衣室多余箱柜，更换维修换气扇，为职工购买空调扇、冰柜等一系列举措有效改善职工工作休闲环境。
在分厂党总支的号召下，原来的3人“维修小队”发展成了初具规模的9人“刀具维修服务队”，从每年维修800多项次，提升至半年维修758项次，党员的主动承担，员工的无私奉献，减轻了刀具的消耗成本。
分厂党总支还将实践活动和“两度”建设进行融合，将技术人员为程序做优化、党员技术创新创效、自制装卡量具作为“我为群众办实事”的项目，上半年支部牵头项目完成时间节点大幅度提前，责任区完成了进阶目标，党员服务队节约分厂运营成本近450万元。（马庆升）
统筹谋划 便民服务机制“新”
党史学习教育开展以来，哈电集团国际公司党委按照集团党委总体实施方案扎实开展好实践活动，特别是按照“四聚焦、六围绕”重点任务，坚持从群众利益出发，以深入基层调研、解决突出问题、建立长效机制、推动企业发展为着力点，持续开展“我为群众办实事”系列活动，真正把学习教育成果转化为职工办实事的实际行动，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。
普遍员工反映上班时除班车首发站可以固定时间乘车，中间站点到站时间不固定，如遇堵车和不良天气，此现象会更加明显。哈电集团国际公司党委及时反应，协调运营管理部为通勤客车加装GPS定位系统，从班车信息数字化、班车服务精准化等方面打造“智慧班车”，积极构建创新型通勤体系，4条通勤线路已经开始运营调试。定位服务启用后，广大职工可在上下班时间实时掌握通勤车行驶状况，合理安排出行时间，为员工提供个性化的通勤服务。
此外，配合哈电集团制定园区绿篱、花草改造方案，增加绿植品类，为广大职工营造优美办公园区。开展“提升文明形象，彰显国际风貌”最美办公环境评选活动，弘扬干净整洁卫生的办公氛围。开展“夏送清凉”活动，为广大职工购买夏凉被套装，在炎炎夏日，送上一份清凉。（范乐乐）
完善后勤服务 提高满意指数
为扎实开展“我为群众办实事”活动，真正从职工需求出发，切实改善职工的工作环境及生活条件，哈电集团动装公司联合食堂餐饮公司组织开展了创新菜品品鉴活动。活动邀请公司职工代表分别品尝了六种新品热菜及四种新品面食，并进行现场评分，评分情况在公司内部进行了通报公示。现食堂已正式向广大职工群众推出新品菜品及主食，得到了广大职工群众的好评。
哈电集团动装公司还对超市进行了升级改造。新增部分货架，调整货架布局，细分了货品摆放区域，方便职工选购。丰富了食品及生活用品的品类，让职工在超市购物时有更多选择。同时，检查、调整了超市物品价格，让广大职工可以享受到更多的实惠。
哈电集团动装公司秉承着一切从群众利益出发这一理念，以职工群众的切实需求为导向，不断完善公司后勤服务，真正严、实、细地为广大职工群众解决与切身利益息息相关的问题，不断提升公司职工的满意指数，切实增强获得感、幸福感、安全感。（段蔼鸿）
“上门服务”暖人心 便民服务“零距离”
自党史学习教育开展以来，哈电集团管理服务公司党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以解决群众所想、所需、所急为出发点，积极推行上门服务的便民举措，有效打通了服务离退休职工群众的“最后一公里”，让离退休职工群众的幸福感、获得感和满意度大幅提升。
送学上门。作为以综合服务为主的哈电集团管理服务公司，在党史学习教育中充分考虑老同志身体、居住、家庭等实际情况，为了确保高龄、失能老党员学习不缺课、不掉队，为老党员们“送学上门”，进一步将离退休党员党史学习教育引向深入，让他们老有所学、老有所悟。
送情上门。坚持做好退休孤寡老人养老就医精准帮扶工作，通过组建党员志愿者服务队，在孤寡老人生病期间，四处求医问药，并安排专人陪同老人做全面体检，排查预防老人其他基础疾病，同时根据疫情形势的变化，不定期探望老人，为老人洗头、洗脚、修剪指甲，传统节日陪老人过节吃饺子，极大提升了老人晚年生活的幸福感和获得感。
送章上门。为庆祝建党百年，哈电集团管理服务公司党委举行了“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，现场为9名老党员代表颁发了纪念章，为确保“一个都不能少”，对于部分高龄、病重、行动不便的老党员，通过“送章上门”的形式，把党的关怀和温暖及时送达老党员们的心坎上。
一直以来，哈电集团管理服务公司离退休管理部门以构筑离退休老同志晚年幸福生活为己任，将党史学习教育和党员老同志服务工作融合在一起，用心用情用力做好离退休老同志服务工作，让老同志们老有所乐、老有所依、老有所为。（张红响）
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