近日，汽轮机公司领导班子成员分别参加各单位中层管理者“解放思想大讨论”。

高志军主持召开了“不忘初心，继续前行，解放思想大讨论”征求意见座谈会。会议邀请了本年度新提职的14名中层管理者参加座谈。

吕智强在研究院、工艺处、质检中心、一分厂中层管理者专题讨论会上强调要解放思想，开阔思路，凝聚共识，提升公司各项工作水平，以实实在在的成效推动公司改革发展。与会人员围绕如何“烧”质量，提升质量管理水平展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见。

朱凡参加了经营处、国际贸易处、核电燃机工程部中层管理者“不忘初心、继续前行、解放思想大讨论”。与会中层管理者分别围绕“结合集团和公司中心工作，部门充分发挥职能作用的保障措施”以及“如何‘烧’质量，在提升质量管理水平方面应做哪些工作”等议题展开了专题讨论。

张秋鸿与技术管理处、辅机工程公司、自控公司、下料车间等四个基层单位中层管理者共同开展了“不忘初心，继续前行，解放思想大讨论”。

薛伟参加计划财务处、招标管理办公室、采购处、协作处四个部门的中层管理者“不忘初心，继续前行，解放思想大讨论”时，就如何落实进一步解放思想，完成本部门工作任务，明确下一步工作目标进行了深入讨论。

孙忠民和三分厂、冷作分厂、锻热车间、审计处的中层管理者开展 “不忘初心,继续前行,解放思想大讨论”。

李长宝参加了生产处、安技环保处、设备处、四分厂中层管理者“不忘初心，继续前行，解放思想大讨论”。来自四个基层单位的中层管理者结合部门实际情况，就“如何完成2016年的生产任务、如何为公司完成2016年生产任务保驾护航”进行了较为深入的讨论。

张利忠参加了工具处、储运处、核电设备分厂、质量管理办公室开展的“不忘初心，继续前行，解放思想大讨论”。

从中层管理者层次开展“不忘初心，继续前行，解放思想大讨论”是汽轮机公司解放思想，形成共识的重要的一步。中层管理者分组研讨是集中全体干部职工智慧，积极准确应对当前形势，明确改革发展工作任务，清晰界定公司发展方向，实现统一思想，凝心聚力，实现“一个中心，四个明显转变”全年目标的重要一环。